Jobsuche in Europa – HOSPEEM nimmt zur Anerkennung von Berufsqualifikationen Stellung

Die Europäische Kommission hat am 22.06.2011 ein Grünbuch zur Überarbeitung der Richtlinie von Berufsqualifikationen (2005/36/EG) veröffentlicht und eine Konsultation dazu gestartet. Die Frist zur Einreichung von Stellungnahmen endet am 20. September 2011. Ein Legislativvorschlag ist im Dezember 2011 zu erwarten. Brüssel sieht die europaweite Anerkennung von Berufsqualifikationen bzw. die Förderung beruflicher Mobilität als ein Schlüsselelement für die weitere Binnenmarktintegration in der EU. Das Grünbuch thematisiert eine Reihe von Maßnahmen, um die Mobilität von Berufstätigen in der EU zu erhöhen:

ArbeitnehmerInnen sollen sich beispielsweise mit einem eng an das Binnenmarktinformationssystem IMI gekoppelten Europäischen Berufsausweis überall in Europa gegenüber Behörden und ArbeitgeberInnen als qualifiziert ausweisen und so leichter Arbeit finden können. Eine Neuregelung der Mindestausbildungsanforderungen für die automatische Anerkennung in reglementierten Berufen (u.a. ÄrztInnen, KrankenpflegerInnen etc.) trage ebenfalls zur Mobilitätssteigerung bei.

Die Kommission hofft, via Konsultation einheitliche Kriterien für Berufsqualifikationen identifizieren zu können. Da vor allem der Krankenhaus- und Gesundheitssektor stark betroffen sein wird, ersuchen VÖWG und HOSPEEM ihre Mitglieder um Beiträge. Diese fließen in eine umfassende HOSPEEM-Stellungnahme ein. Die Kommission lädt am 7. November 2011 zu einer Stakeholder-Konferenz in Brüssel ein. Die nächste HOSPEEM-Plenarsitzung und Generalversammlung findet am 1. und 2. Dezember 2011 in Brüssel statt.

Bild: ec.europa.eu/social